Travail et santé

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Dans le cadre d’une stratégie de développement durable, les conditions de travail et la notion de gestion des ressources humaines ont considérablement évolué ces dernières années pour promouvoir l’être humain au sein de l’entreprise.

Malheureusement, les conditions de travail sont ressenties comme étant plus difficiles car le marché du travail devient de plus en plus sélectif en proposant des contrats temporaires et temps partiels.

Le livre représente quelques réflexions sur la notion et les conditions de travail, ces sont des enquêtes de terrains établies dans la wilaya de Béjaia.

Le projet a été entrepris avec plusieurs catégories interviewées diversifiées selon la nature de la thématique articulée.

On en trouve comment créer une entreprise, comment socialiser organisationnellement les travailleurs puis comment les fidéliser, comment faire face à l’épuisement professionnel et vivre les conditions de travail des femmes migrantes à la wilaya de Béjaia.

Etre une enseignante m’a donnée la chance d’utiliser ce livre en situations pédagogiques, devant des étudiants en M1 sociologie des organisations et de la santé.

Enseignante chercheuse au département des sciences sociales à la faculté des Sciences Humaines et Sociales de l'université de Béjaia.

Maître de recherche, dirige une équipe de recherche sur la thématique de l'épuisement professionnel et le harcèlement moral, physique et sexuel dans les institutions algériennes.

Fiche technique