Le secteur privé en RDC et l'application des SMIG et avantages sociaux

En République Démocratique du Congo, il y a certes un problème d'application des textes légaux, entre autre, dans le domaine du travail.

Nous avons cherché à savoir le pourquoi et où se posait le blocage afin d'y proposer des pistes de solution.

C'est ainsi, qu'en dehors de l'introduction et de la conclusion, nous avons voulu évoquer premièrement les termes usuels dans le monde du travail, puis présenter la classification générale des emplois et la politique générale salariale en vigueur en RDC, les réalités au sein du secteur privé face aux rémunérations, avantages sociaux et droits des travailleurs.

Nous avons,enfin, établi la responsabilité des services publics chargés de suivre l'application de la législation du travail.

Cet ouvrage est ainsi destiné aux étudiants, futurs travailleurs du secteur privé, aux travailleurs de ce secteur et leurs représentants, aux employeurs et aux services publics en charge du suivi de l'application des prescrits légaux sur le travail en RDC.