L’audit interne dans les projets et programmes de développement

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Spécificités et proposition d’une méthodologie de mise en œuvre « psychotechnique »

Cet ouvrage apporte des réponses à plusieurs problématiques liées à la pratique de l’Audit Interne dans l’univers particulier des projets/programmes de développement, qui rappelons-le, sont mises en œuvre en général sur la base de financements extérieurs octroyés aux Pays par les Partenaires au développement.

L'ouvrage aborde donc en détail les questions suivantes:* Quels sont les risques à la conception et à la mise en œuvre d’un projet/programme et quels peuvent être les apports de l’Audit Interne à la mitigation de ces risques?* Au regard de la particularité de ces entités, quels sont les outils, la méthodologie à adopter et les diligences spécifiques à mettre en œuvre lors de la réalisation des missions d’Audit Interne?* Face aux clichés et la sombre perception portés en général sur son poste, ne serait-il pas opportun que l’Auditeur Interne intègre à sa démarche traditionnelle, une meilleure prise de connaissance sociologique de son environnement, pour une mise en œuvre psychotechnique de sa fonction?* Quels sont pour l’Auditeur Interne le profil, l’approche, le comportement relationnel idéaux pour mieux faire comprendre sa fonction et tirer le meilleur de son environnement?

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