Stratégies d'optimisation de l'offre en plants de cacaoyer
Cas de la Société de Développement de la Cacaoculture (SODECAO) au Cameroun
La production camerounaise en fèves de cacao est passée de 168.500 tonnes en 1986 à moins de 100.000 tonnes en 1992 et, malgré une légère embellie ces dernières années, cette production reste largement en deça des potentialités humaines, physiques, foncières et géologiques dont regorge le pays.
La plus value tirée de la valorisation des sous produits du cacao, l’existence des variétés précoces, à haut rendement et résistantes tant aux maladies qu’aux attaques des ravageurs, l’existence de nombreux programmes qui financent les projets ruraux, la forte demande issue des pays occidentaux, grands consommateurs de produits cacaotés, ajoutée à celle soutenue de la Chine et l’Inde, ont amené les cacaoculteurs établis à réhabiliter les vieilles plantations, tandis que de nouveaux agriculteurs se sont intéressés à cette spéculation.Le phénomène a fait exploser la demande en plants.
Le présent ouvrage propose aux producteurs de plants de cacaoyer, principalement à la Société de Développement de la Cacaoculture (SODECAO), des stratégies susceptibles d’affiner leurs méthodes managériales et d’optimiser les ressources afin de booster au maximum le potentiel productif en plants de cacaoyer.
Haut fonctionnaire camerounais, l’auteur du présent ouvrage est un expert en management public.
Diplômé des universités étrangères et camerounaises, dont l’Institut supérieur de Management public (ISMP) de Yaoundé au Cameroun, il est pétri d’expérience dans l’analyse, le suivi-évaluation des politiques publiques et la gestion des organisations.
Fiche technique
- Auteur
- Alfred Etom
- Langue
- Français
- Éditeur
- Éditions universitaires européennes
- Pays
- Cameroun
30 autres produits dans la même catégorie :
Voir tout7 Avantages de l’Intelligence Artificielle pour Votre Entreprise
- Nouveau
Mémento du Manager pour redresser l'entreprise congolaise en déclin
- Nouveau
Optimisation du Système d’Évaluation et Implication au Travail
- Nouveau
Changement organisationnel et performance individuelle dans les PME
- Nouveau
Processus et Enjeux de l'Information Scientifique et Technique
- Nouveau
Intégration de l’IA dans l’industrie automobile marocaine
- Nouveau
Gouvernance et performance des entreprises camerounaises
- Nouveau
Audit interne des opérations de la monétique dans le secteur bancaire
- Nouveau
Stress, satisfaction au travail et engagement organisationnel
- Nouveau
Le pilotage de la performance globale des établissements éducatifs:
- Nouveau
Comptabilité simplifié, module de formation pour les pme
- Nouveau
Mise en place des systèmes numériques universitaires
- Nouveau
Étude empirique des déterminants de la fiscalité environnementale
- Nouveau
Le renforcement des capacités des agents publics
- Nouveau