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Parar o trabalho infantil


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Em 2011, o Conselho dos Direitos Humanos das Nações Unidas sancionou os "Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos".

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a Organização Internacional dos Empregadores (OIE) iniciaram o "Guidance Tool on How to do Business with Respect for Children's Rights to be Free from Child Labour", para fornecer um contexto para as empresas prevenirem o trabalho infantil nas suas operações.

Estes princípios orientadores reforçaram as oportunidades de iniciativas de Responsabilidade Social das Empresas (RSE) para erradicar o trabalho infantil.

As empresas, os governos nacionais e a sociedade civil fundiram os seus esforços no combate ao trabalho infantil, e isto foi implementado no Zimbabué.

Tem havido pouca literatura relacionada com iniciativas de RSE para acabar com o trabalho infantil no contexto africano; especialmente no que diz respeito ao papel do sector dos direitos da criança nestas iniciativas.

Este livro documenta, portanto, a experiência do Zimbabué no que respeita ao reforço e expansão de zonas livres de trabalho infantil com a participação activa de iniciativas e empresas de RSE; com recomendações para reforçar as melhores práticas em matéria de iniciativas de RSE, contribuindo assim para pôr fim ao trabalho infantil em todo o mundo.

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O Rev.

P.

Taylor Nyanhete, recebeu o seu Mestrado em Estudos de Desenvolvimento na Universidade da Mulher em África.

Director Nacional no Conselho Nacional do Zimbabwe para o Bem-Estar das Crianças; Ministro da Religião na Igreja Episcopal Anglicana no Zimbabwe, Diocese da Santíssima Trindade.


Fiche technique

Auteur
Taylor Nyanhete
Langue
Portugais
Année
2022

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