La psychologie du travail et des organisations au Cameroun
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La psychologie du travail et des organisations au Cameroun


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Née en Occident il y a 100 ans, la psychologie du travail s'est développée à partir des courants psychotechniques, ergonomiques, des relations humaines, des processus collectifs et plus tard, des approches systémiques, interculturelles et des problématiques liées au chômage et à l'exclusion.

Au Cameroun, la discipline existe depuis moins de 60 ans.

L'objectif de cet ouvrage est de faire l'état des lieux par rapport à l'enseignement, la recherche et la contribution au développement de cette discipline en territoire camerounais.
Format : Papier

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