Facteurs de succès ou d'échec des COOP-CA en Côte d'Ivoire
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Une réflexion à partir de la relation entre le profil des directeurs et la satisfaction des parties prenantes
Cet ouvrage vise à expliquer à partir de la relation entre le profil des directeurs abordé sous deux approches différentes (l’approches ontologique et l’approche praxéologique) et la satisfaction des parties prenantes, les facteurs de succès ou d’échec des sociétés coopératives, en particulier les COOP-CA de café-cacao en Côte d’Ivoire.
En effet, les travaux de recherche portant sur le profil du dirigeant selon les différentes approches citées ci-dessus sont partagés.
Toutefois, il pourrait exister une complémentarité de ces deux approches visant à apprécier le profil du directeur d’une société coopérative susceptible d’influencer considérablement la satisfaction des parties prenantes.
Djédjé Christian KOFFI est titulaire d’un Doctorat Unique en Sciences de Gestion, option Management et Stratégie.
Il est Enseignant-Chercheur à l’Université Peleforo GON COULIBALY de Korhogo (Côte d’Ivoire) et a pour axe de recherche la gouvernance et la performance des entreprises.
Fiche technique
- Auteur
- Djédjé Christian KOFFI
- Langue
- Français
- Pages
- 92
Une réflexion à partir de la relation entre le profil des directeurs et la satisfaction des parties prenantes
Cet ouvrage vise à expliquer à partir de la relation entre le profil des directeurs abordé sous deux approches différentes (l’approches ontologique et l’approche praxéologique) et la satisfaction des parties prenantes, les facteurs de succès ou d’échec des sociétés coopératives, en particulier les COOP-CA de café-cacao en Côte d’Ivoire.
En effet, les travaux de recherche portant sur le profil du dirigeant selon les différentes approches citées ci-dessus sont partagés.
Toutefois, il pourrait exister une complémentarité de ces deux approches visant à apprécier le profil du directeur d’une société coopérative susceptible d’influencer considérablement la satisfaction des parties prenantes.