L'effet du roulement du personnel sur l'efficacité de l'APSF
Les employés devraient bénéficier d'une augmentation de salaire, car la plupart d'entre eux sont influencés par ces facteurs, d'une rémunération correspondant à leur travail, d'un bon environnement de travail, d'une reconnaissance pour les réalisations importantes, d'une possibilité d'avancement et d'une opportunité de développement, et le développement de carrière doit également être pris en considération.
Les styles de leadership contribuent et influencent également le taux élevé de rotation du personnel.
Expert senior en gestion et assurance qualité des laboratoires médicaux et de la chaîne d'approvisionnement de la santé.
Professionnel titulaire d'un diplôme MSc en gestion de laboratoire clinique et assurance qualité et également d'une maîtrise en administration des affaires (MBA) avec spécialisation en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Fiche technique
- Auteur
- Alemwork Adugna
- Langue
- Français
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