Conflit de succession du pouvoir traditionnel en Afrique

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Analyse sociologique des conflits de succession du pouvoir traditionnel en Côte d'Ivoire:dans le département d'Akoupe

L’objectif général de ce travail de recherche est d’appréhender les facteurs qui justifient l’inefficacité du comité en charge de construire l’équilibre politique dans le village d’Aheoua.

D’où notre hypothèse est d’Appréhender les facteurs sociaux qui justifient l’inefficacité du comité en charge de construire l’équilibre politique à Ahéoua.

Pour ce travail, nous pouvons dire que le conflit successoral dépend de plusieurs facteurs tels que : position sociale des acteurs du comité dans le système social du village, critères de choix et impartialité des acteurs du comité, divergence des enjeux des membres du comité lié à la succession du pouvoir coutumier, aptitudes socioculturelles des acteurs à gérer le conflit et absence de consensus autour de la légitimation du nouvel itinéraire d’accès au pouvoir coutumier.

À travers ce résultat nous pouvons dire que notre hypothèse est confirmée.

Pour ce bel ouvrage nous demandons à tous les pays Union Européenne de m'aider en subventionnant mon ONG afin de faire travail de recherche plus dans les pays africains sur ce thématique car c'est un sérieux phénomène en Afrique.

AHOUTY SEKA CYRILLE étudiant en master de sociologie ville, environnement et société à l'université de Strasbourg.

Doctorant en sociologie du développement rural en Côte d'Ivoire.

Vice président et fondateur d'une ONG monde rural en Côte d'Ivoire.

Responsable des structures de la société civile en Côte d'Ivoire.

Membre des réseaux d'étudiants.

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