LEADESHIP DAVIDIQUE MODELE DE PACIFICATION
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LEADESHIP DAVIDIQUE MODELE DE PACIFICATION

KANYABUGOYI MANIRARORA

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CAS DU TERRITOIRE DE MASISI

Aucune entité ne peut être administrée correctement, sans l'exercice d'un leadership, cristallisant par un droit de commander qui se nomme autorité, et par une capacité de faire, qui se nomme pouvoir.

L'autorité est nécessaire et même indispensable dans tout milieu où il y a une certaine hiérarchie.

Sans elle, il n'y aurait ni ordre, ni respect des principes, et chaque individu n'en ferait qu'à sa guise (Somerville R, cité par ABABA GARY José, le leadership et phénomène du pouvoir dans l’organisation, Mémoire inédit, ESM Dakar, 2007).

Dans nos sociétés au niveau planétaire en général et au niveau du territoire de Masisi en particulier, nous rencontrons généralement une méconnaissance des termes: éthique, autorité, pouvoir, et leadership.

Cette situation malencontreuse se retrouve non seulement dans plusieurs entités traditionnelles, représentant la plus petite cellule de la société, mais aussi au plus grand organe qui est l'État, personnifié par le gouvernement comme l’estime Robert Somerville.

Format : Papier

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Dr.

Théophile KANYABUGOYI MANIRARORA est Gradué en Théologie à l’ULPGL, Licencié en Théologie Pratique à l’UBC-GOMA; il est aussi Licencié en Développement Communautaire, option Gestion et Administration des Projets.

Avec une expérience approfondie en Leadership Serviteur, en Peace Building et Church Management.

Docteur Honoris Causa.


Rated 5.00 on the scale 1 - 5 based on 1 customer reviews

Ce livre est spécial en son genre littéraire

En effet, le leadership davidique modèle de pacification cas du territoire de Masisi est un véritable outil de travail Scientifique et théologique qui fournit à son lecteur des éléments clés de la recherche tant théologique que Scientifique

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