L’insertion professionnelle des jeunes diplômés au Burkina Faso

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Les politiques actives du marché du travail comme alternatives

Ce livre traite de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés en Afrique et particulièrement au Burkina Faso où le nombre de jeunes diplômés au chômage devient de plus en plus élevé, entraînant une situation de précarité chez les diplômés qui, il y a vingt ans, ne rencontraient pas autant de difficultés pour s’insérer professionnellement.

Ce livre analyse de façon intéressante plusieurs facteurs liés à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés sur le marché du travail au Burkina Faso tels que le déclassement à l’embauche, le choix des canaux de recrutement par les acteurs (offreurs et demandeurs de travail) ainsi que les facteurs limitant la mise en œuvre des politiques publiques de l’emploi.

À l’issue de l’analyse des différents facteurs, l’auteur propose une esquisse de politiques publiques d’emploi pouvant favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi au Burkina Faso.

Abdou-Karim KOBRÉ est docteur en Sciences humaines et humanités nouvelles avec comme spécialité la formation des adultes (Cnam et université HESAM, France).

Il possède une solide expérience professionnelle dans la gestion des projets et programmes en Afrique subsaharienne, axés sur l’ETFP, la formation par apprentissage et l'emploi des jeunes.

Fiche technique