CARACTÉRISTIQUES DU TRAVAIL, VIE TRAVAIL- PRIVEE ET AFFECTIVITE

Rôle modérateur du sens du travail, du sentiment d’efficacité et de la confiance en soi

Cette recherche avait pour objectif, dans le contexte des travailleurs gabonais, d’étudier les effets de la relation entre les caractéristiques du travail, la vie au travail-vie privée et l’affectivité.

Le sens du travail, le sentiment d’efficacité et la confiance en soi ont été des variables de modération.

Deux études ont été menées.

La première, montre que les caractéristiques du travail n’étaient pas tous corrélées de la même façon avec les effets de la vie au travail – vie privée.

La deuxième stipule que l’information donnée, par le supérieur hiérarchique sur les performances du salarié, avait une incidence positive sur le comportement de nos adhérents et que les caractéristiques du travail arrivaient à impacter leurs émotions.