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Le vade mecum du manager hors pair de l’établissement de formation

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professionnelle

L'objectif du vade-mecum est de fournir un guide complet et pratique au responsable d'établissement de formation, couvrant les aspects essentiels de ses responsabilités.

Il vise à offrir une référence claire sur les cadres juridiques, les meilleures pratiques en matière de gestion pédagogique et administrative, ainsi que des directives sur la conformité, la qualité, et d'autres domaines critiques liés à la gestion d'un établissement éducatif.

En résumé, le vade-mecum a pour but d'assister le responsable d'établissement dans l'exercice efficace de ses fonctions en lui fournissant les informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées et mettre en œuvre des pratiques exemplaires.Par ailleurs, le vade-mecum encourage activement l'engagement de l'établissement au sein de sa communauté.

Il met en lumière l'importance d'une collaboration efficace avec les parties prenantes locales, y compris les parents, les entreprises, et les organisations de la société civile.

Des conseils sont prodigués sur la manière de développer des relations positives, de mettre en œuvre des initiatives de responsabilité sociale, et d'assurer une communication transparente.

Alioune NDIAYE, Expert en développement international, Professeur vacataire à la FST/UCAD, expert évaluateur agrée de l''ANAQSUP en matière de management de projet et en management des ressources humaines, chef de bureau évaluation au Ministère de la Formation professionnelle, de l'Apprentissage et de l'Insertion.

Fiche technique