Au-delà des concepts de base revisités par l'auteur, ce livre prend en compte exclusivement un appareil doctrinal et jurisprudentiel sénégalais (voire africain) pour mieux faire ressortir l'originalité d'un droit social sénégalais.
Il s'articule autour de quatre principaux axes pouvant revêtir un caractère individuel (le contrat de travail), collectif (les accords collectifs et les conflits collectifs de travail), institutionnel (l'entreprise, les syndicats et les juridictions) et social (la protection sociale).
Au-delà des concepts de base revisités par l'auteur, ce livre prend en compte exclusivement un appareil doctrinal et jurisprudentiel sénégalais (voire africain) pour mieux faire ressortir l'originalité d'un droit social sénégalais.
Il s'articule autour de quatre principaux axes pouvant revêtir un caractère individuel (le contrat de travail), collectif (les accords collectifs et les conflits collectifs de travail), institutionnel (l'entreprise, les syndicats et les juridictions) et social (la protection sociale).
En cliquant sur « Accepter », vous acceptez le stockage de cookies sur votre appareil pour améliorer la navigation sur le site, analyser son utilisation et contribuer à nos efforts de marketing. En savoir plus.