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Management des ressources humaines
Enjeux, tendances et pratiques actuelles
Le livre s’adresse à toute personne, qu’elle soit employeur, gestionnaire ou étudiant, qui désir mieux cerner la dynamique de la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.
La gestion des ressources humaines fait appel à des habiletés et à des aptitudes diversifiées.
Le propriétaire d’entreprise, ainsi que les gestionnaires se doivent d’être à la fois de bon planificateurs, de bon organisateurs et de bon évaluateurs de leurs ressources humaines, tout en étant d’excellents motivateurs s’ils veulent optimiser la participation et l’implication de leurs employés afin d’atteindre les objectifs de l’organisation.
La plupart des ouvrages traitant de la gestion des ressources humaines font état de l’ensemble des activités reliées au personnel et démontrent la complexité de ce type de gestion.Dans "Management des ressources humaines : enjeux, tendances et pratiques actuelles", l’auteur désir faire le point sur la complexité du management des ressources humaines dans des entreprises en transformation œuvrant dans des environnements fortement turbulents et volatiles.
Dr Said BALHADJ est professeur de l’Enseignant Supérieur à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Tanger depuis 1995, professeur et consultant en management et GRH, professeur associé à l’Institut Supérieur d’Administration à Rabat, consultant associé chez le Dopp consultores (Seville, Espagne), coordinateur ERASMUS+.
Fiche technique
- Auteur
- Said BALHADJ
- Langue
- Français
- Éditeur
- Éditions universitaires européennes
- Pages
- 148
- Pays
- Maroc
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