Le rôle du e-Recrutement dans la recherche des compétences
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Le rôle du e-Recrutement dans la recherche des compétences


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A l’ère de la mondialisation où les NTIC progressent de façon fulgurante, les entreprises adoptent ces NTIC pour diffuser leurs offres d'emploi à travers l’internet.

D’où le passage du recrutement classique vers le recrutement électronique ou le e-recrutement, qui devient une suite logique de ces développements pour la recherche de la main-d’œuvre qualifiée.

Dans cet ouvrage nous avons évalué la pratique du e-recrutement dans la recherche des compétences au sein de la BMT, une analyse des enquêtes sur le terrain ont permis de vérifier les hypothèses évoquée au début.

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Khaled Sellami est maître de conférences de l'université de Bejaia, Spécialiste des questions liées aux nouvelles technologies de l'information et de la communication.


Fiche technique

Auteur
Khaled SELLAMI
Langue
Français
Éditeur
Éditions universitaires européennes
Pays
Algérie Algérie

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