Gouvernement d’entreprise et nouvelle problématique de la valeur
Si l’approche usuelle de la gouvernance d’entreprise présente des avantages certains en termes de simplicité et de mesure de son efficacité relative (par la création de valeur), elle présente des lacunes importantes.
Cette approche contractuelle a tout d'abord un pouvoir normatif relativement limité du système de gouvernance (en particulier dans les entreprises qui n’ont pas le profil de gouvernance d’inspiration anglo-saxonne).
Elle suppose, encore, un comportement passif des dirigeants, supposés subir l’action des mécanismes disciplinaires, ce qui conduit à surévaluer leur efficacité.
De même, la composition actuelle de la structure d’actionnariat est loin d’être visée initialement par Berles et Means.
Par ailleurs, il a été constaté, sur la base des études méta-analyse en matière de gouvernement d’entreprise, que le modèle traditionnel de la gouvernance des entreprises souffre de plusieurs lacunes.
Motivés par ces facteurs, notre propos consiste à exploiter d’autres courants de recherches qui ont tenté d’intégrer les aspects cognitifs dans un modèle unique de création de la valeur.
Jamel Chouaibi, docteur en comptabilité et maître assistant habilité à l'Université de Sfax en Tunisie.
Il a réalisé l'essentiel de ses travaux dans le domaine de la gouvernance et la communication financière.Il a publié une dizaine d'articles dans des revues indexées.
L'auteur est "reviewer" in Int.
J.
Managerial and Financial.
Fiche technique
- Auteur
- Jamel Chouaibi
- Langue
- Français
- Éditeur
- Éditions universitaires européennes
- Pays
- Tunisie
30 autres produits dans la même catégorie :
Voir toutMémento du Manager pour redresser l'entreprise congolaise en déclin
Optimisation du Système d’Évaluation et Implication au Travail
Changement organisationnel et performance individuelle dans les PME
Gouvernance et performance des entreprises camerounaises
Audit interne des opérations de la monétique dans le secteur bancaire
Le pilotage de la performance globale des établissements éducatifs:
Comptabilité simplifié, module de formation pour les pme
- Nouveau
Management intergénérationnel : quelles pratiques en entreprises ?
- Nouveau
METHODES ET TECHNIQUES D’AUDIT MISES EN OEUVRE PAR LE CAC
- Nouveau
Déterminants socioéconomiques de l’insertion professionnelle
- Nouveau