Pratiques de réseau d'entreprises et performance globale des PME
au Bénin
Afin de combler le vide théorique lié à la rareté des travaux sur le lien entre réseaux d’entreprises et la performance globale, cette recherche se propose d’étudier l’influence des pratiques des réseaux de PME sur la performance globale et de mettre en relief le rôle modérateur de la taille des PME et du genre des dirigeants des PME.
Pour ce faire, cette thèse a été conduite suivant une approche méthodologique mixte et s’est appuyée sur des équations structurelles avec un échantillon total de 525 PME béninoises.
Les résultats ont mis en évidence une influence positive et signicative des pratiques d’interaction entreprises – clients et d’interaction entreprises - fournisseurs sur la performance globale des PME.
Les résultats ont également montré que la taille des PME et le genre des dirigeants des PME modèrent chacun positivement et significativement l’influence des pratiques d’interaction entreprises – clients et pratiques d’interaction entreprises – fournisseurs sur la performance globale de ces PME.
Cette thèse a donc prouvé que les PME disposent désormais des ressources nécessaires pour la construction de réseaux performants pour leur suivie.
-2019-2021 DOCTORAT EN SCIENCES DE GESTION A L’Ecole Doctorale des Sciences Economiques et de Gestion (FASEG/UAC); -2012-2013 DIPLOME D’INGENIEUR STATISTICIEN ÉCONOMISTE à l’École Nationale d’Économie Appliquée et de Management (ENEAM/UAC);-2010-2011 DIPLOME D’ETUDE APPROFONDIE en SCIENCES DE GESTION, OPTION: Finance et contrôle de gestion.
Fiche technique
- Auteur
- A. Abdou Gafarou Issiaka
- Langue
- Français
Bon produit
Très bon produit, je le conseille, une méthodologie bien pensée avec un auteur excellent dans le domaine de la recherche.
30 autres produits dans la même catégorie :
Voir tout7 Avantages de l’Intelligence Artificielle pour Votre Entreprise
- Nouveau
Mémento du Manager pour redresser l'entreprise congolaise en déclin
- Nouveau
Optimisation du Système d’Évaluation et Implication au Travail
- Nouveau
Changement organisationnel et performance individuelle dans les PME
- Nouveau
Processus et Enjeux de l'Information Scientifique et Technique
- Nouveau
Intégration de l’IA dans l’industrie automobile marocaine
- Nouveau
Gouvernance et performance des entreprises camerounaises
- Nouveau
Audit interne des opérations de la monétique dans le secteur bancaire
- Nouveau
Stress, satisfaction au travail et engagement organisationnel
- Nouveau
Le pilotage de la performance globale des établissements éducatifs:
- Nouveau
Mise en place des systèmes numériques universitaires
- Nouveau
Étude empirique des déterminants de la fiscalité environnementale
- Nouveau
Comptabilité simplifié, module de formation pour les pme
- Nouveau
Le renforcement des capacités des agents publics
- Nouveau