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Prise de décision participative, satisfaction au travail et comportement citoyen
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Prise de décision participative, satisfaction au travail et comportement citoyen

NAFKOT GIZAW BELACHEW

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La participation des employés à la prise de décision managériale est censée influencer positivement les performances de l'organisation.

Cependant, l'absence d'implication des employés dans le processus de prise de décision managériale peut entraîner une insatisfaction professionnelle qui peut probablement conduire à un manque de comportement citoyen de la part des employés.

Cet ouvrage examine l'influence de la participation des employés à la prise de décision managériale sur la satisfaction au travail et le comportement de citoyenneté organisationnelle à Awassa Textile S.C.

En outre, il aborde la variation du degré de participation en relation avec les caractéristiques démographiques des employés.

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Quantité
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Nafkot Gizaw est titulaire d'un MBA en gestion des ressources humaines de l'université de Hawassa.

Elle a plus de trois ans d'expérience professionnelle dans la gestion du personnel.

Elle est experte dans le domaine du droit du travail, des relations publiques et de la gestion des ressources humaines.


Fiche technique

Auteur
NAFKOT GIZAW BELACHEW
Année
2024
Pages
72
Éditeur
Editions Notre Savoir
Langue
Français
Pays
Ethiopie Ethiopie

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