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Le développement d'une entreprise nécessite une vision à long terme et la mise en place d’un plan d’action stratégique par étapes progressives, atteignables et réalistes.
Pour vous aider à planifier votre développement, pensez à l’acronyme "SMART" utilisé en gestion d’entreprise pour fixer vos objectifs.
Ceux-ci devront être:• S pour Simples à expliquer et à comprendre ;• M pour Mesurables / chiffrables ;• A pour Acceptables pour soi, son entourage, ses salariés et les acteurs de l’entreprise ;• R pour Réalisables ;• T pour Temporels (fixer vos différents objectifs sur un planning).De nos jours, nous, chefs d’entreprises devons améliorer la performance de notre entreprise, jour après jours, mois après mois, années après années… Dans une démarche de qualité et de bien-être, l’entreprise peut être amenée à travailler sur l’amélioration et l’optimisation des conditions de travail.
La méthode des 5 S qui aide l’Entreprise à évoluer dans ce sens.
Je suis auteur, j’ai publié plusieurs ouvrages sur le Management des entreprises, le Management des RH, le Marketing international, stratégique et digital.
J’ai un MBA en Business Administration, j’ai voulu suivre mes études pour un DBA en Gestion d’Entreprise mais c’est raté par manque de moyens financiers, malheureusement!
Fiche technique
- Auteur
- L. Gana
- Langue
- Français
- Année
- 2023
- Pages
- 208
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